Theo quy định tại khoản 3 Điều 95 Bộ luật Lao động 2019, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương (Phiếu lương) cho người lao động. Phiếu nhận lương còn giúp HR và kế toán kiểm soát được mức thu nhập tương ứng với chức danh […]

Lương 3P là phương pháp trả lương hiện đại, được nhiều doanh nghiệp áp dụng để xây dựng chính sách đãi ngộ công bằng và minh bạch. Mô hình này dựa trên 3 yếu tố: Position (vị trí công việc), Person (năng lực cá nhân) và Performance (kết quả làm việc). Nhờ đó, lương 3P […]

Quản lý thời gian làm việc luôn là khâu quan trọng trong vận hành doanh nghiệp, nhưng không ít công ty vẫn đang loay hoay với các bảng chấm công sơ sài, thiếu linh hoạt. Một mẫu file chấm công đơn giản, dễ dùng và rõ ràng sẽ giúp tiết kiệm thời gian, hỗ trợ […]