Đào tạo và Phát triển
quản lý nhân sự cần làm gì
Trong bối cảnh vai trò quản lý nhân sự ngày càng mở rộng, người làm HR không còn chỉ xử lý công việc hành chính mà cần trở thành người đồng hành chiến lược cùng doanh nghiệp. Việc chủ động trau dồi kỹ năng, cập nhật kiến thức và hoàn thiện năng lực cá nhân […]
làm sao để quản lý nhân sự tốt
Làm sao để quản lý nhân sự tốt luôn là câu hỏi lớn đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Người quản lý chính là nhân tố quyết định, giữ vai trò trung tâm trong việc xây dựng đội ngũ vững mạnh, tạo động lực làm việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Khi […]
lời nhận xét nhân viên
Trong môi trường làm việc hiện đại, đưa ra lời nhận xét đánh giá nhân viên là chìa khóa để thúc đẩy hiệu suất và giữ chân nhân tài. Một lời nhận xét đúng lúc, đúng cách có thể khơi dậy động lực và tạo nên sự chuyển biến tích cực trong thái độ lẫn […]
l&d
Trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực, Learning & Development (L&D) đã trở thành một yếu tố không thể thiếu trong chiến lược quản trị nhân sự. L&D giúp nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên, đồng thời tạo nên tinh thần học […]
Khám phá thêm
MISA
×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng