Chiến lược nhân sự
dự báo nhu cầu nhân sự bằng trí tuệ nhân tạo
Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh, việc xác định chính xác số lượng và năng lực nhân sự cần thiết là thách thức lớn với các nhà quản trị. Dự báo nhu cầu nhân sự bằng trí tuệ nhân tạo (AI) xuất hiện như một giải pháp hữu ích giúp tổ chức chủ […]
quản trị nguồn nhân lực bằng ai
Quản trị nguồn nhân lực đang có sự chuyển đổi mạnh mẽ khi nhiều doanh nghiệp toàn cầu ứng dụng AI vào hoạt động nhân sự. Theo báo cáo 2024 Global Human Capital Trends của Delloite, 41% doanh nghiệp trên thế giới đã triển khai ít nhất một giải pháp AI trong quản trị nhân […]
bài học từ quản lý nhân sự yếu kém
Quản lý nhân sự yếu kém có thể là “kẻ phá hoại thầm lặng”, kéo tụt hiệu suất, gây mất đoàn kết và khiến doanh nghiệp liên tục mất người tài. Không ít tổ chức từng phải trả giá đắt khi bỏ qua những hạn chế trong lãnh đạo, truyền thông, trao quyền hay xây […]
sai lầm quản lý khiến nhân viên nghỉ việc
Không ít nhà quản lý bất ngờ khi người giỏi rời đi, nhưng lại không nhận ra chính những sai lầm trong phong cách lãnh đạo, giao việc, đánh giá hay phát triển đội ngũ lại là nguyên nhân gốc rễ. Hãy cùng MISA AMIS nhận diện 10 sai lầm của quản lý khiến nhân […]
Khám phá thêm
MISA
×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng