Authors Posts by HRM.A-0586.NVAPhuong

HRM.A-0586.NVAPhuong

33 POSTS 0 COMMENTS

[Tải ấn phẩm] The Human Factor 03: Skill-based Workforce

Trong bối cảnh AI đang thay đổi cách thức vận hành và làm việc của các tổ chức từng ngày, mô hình job-based truyền...
bai-trac-nghiem-nghe-nghiep

Bài trắc nghiệm nghề nghiệp: Ứng dụng sao cho đúng?

Bài trắc nghiệm nghề nghiệp đã trở thành công cụ hữu ích giúp cá nhân xác định nghề nghiệp phù hợp với tính cách,...
lam-trai-nganh

Nhân sự làm trái ngành: Làm sao quản lý hiệu quả?

Làm trái ngành đang trở thành một xu hướng ngày càng phổ biến trong thị trường lao động hiện nay. Trong bài viết này,...
cgo-la-gi

CGO (Giám đốc Tăng trưởng): Mảnh ghép đột phá của C-Suite

CGO - Giám đốc Tăng trưởng - đang trở thành một trong những từ khóa hot trong cộng đồng doanh nghiệp, nhất là khi...
screen-cv

Screen CV: Quy trình sàng lọc CV chuyên sâu theo chuẩn...

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, screen CV (sàng lọc CV) không chỉ là bước đầu tiên trong quy...
talent-pool-talent-pipeline

Xây dựng nguồn cung nhân tài bằng Talent Pool và Talent...

Xây dựng Talent Pool và Talent Pipeline là chiến lược không thể thiếu để giúp doanh nghiệp thu hút và phát triển nhân tài....
xu-huong-dai-tu-chuc-1

Xu hướng đại từ chức: Rủi ro tiềm ẩn trong thời...

Xu hướng đại từ chức (The Great Resignation) đang gây ra những tác động sâu rộng đối với các doanh nghiệp trên toàn cầu....
su-nghiep-dang-luoi

Sự nghiệp dạng lưới: Khi phát triển sự nghiệp không chỉ...

Theo một khảo sát trên LinkedIn của Harvard Business Publishing, yếu tố có tác động lớn nhất đến việc giữ chân nhân viên là...
×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng